L'equip
com a escosistema
Acompanyament conscient
per a equips que necessiten parar,
respirar i retrobar la seva coherència.
Cuidar l’ecosistema
Darrere dels objectius, les pantalles i les agendes plenes, una empresa és, per sobre de tot, un equip.
Quan el ritme s'accelera massa, apareix el soroll, l'estrès i la desconnexió. Us ofereixo un espai de pausa perquè els equips puguin baixar les revolucions, mirar-se als ulls i ordenar-se individual i conjuntament, per tornar a funcionar des de la veritat, no des de la inèrcia.
Cada equip té unes necessitats concretes, la proposta i el pressupost s’adapten segons el que calgui per cuidar les persones que el formen.
Com ho fem?
Així és com traduïm els pilars de Bosc Endins al món de l'empresa.
-
Retrobar el bosc que sou.
Una experiència fora de les quatre parets dissenyada per regular el sistema nerviós de l'equip. A través de la pràctica del Shinrin-Yoku (Banys de Bosc) i del caminar a la deriva, aprendrem a confiar i afinar l’escolta col·lectiva des del silenci compartit. La natura fa de mirall i permet que les persones es retrobin des d'un lloc molt més humà, orgànic i relaxat, enfortint els vincles sense forçar dinàmiques artificials. Les propostes guiades us acompanyaran a integrar allò que anirà passant.
Ideal per a: Equips saturats, prevenció del burnout o jornades de cohesió diferents i profundes.
-
Traduir l'invisible dins l'espai de treball.
M'infiltro en el vostre entorn per facilitar cercles d'escolta activa que permetin veure on sou i on voldríeu ser. Utilitzo la meva capacitat per llegir l'energia del grup i posar paraules a allò que sovint no es diu però que està bloquejant l'equip. És un espai segur on gestionar conflictes latents, alinear propòsits i donar veu a les emocions per tornar a remar en la mateixa direcció. Buscarem l’alineació conjunta des de l’harmonia individual.
Ideal per a: Equips en moments de canvi, resolució de nusos relacionals o integració de nous valors.
Més enllà del Team Building
No vinc a oferir-vos dinàmiques competitives ni jocs d'entreteniment. Com a facilitadora, la meva feina és llegir la dinàmica oculta del vostre equip i aportar propostes perquè l’engranatge funcioni en harmonia. Només quan un equip se sent vist, respectat i segur, pot desplegar tot el seu potencial.